多国公司论坛

在Covid-19危机期间，IATI MNC论坛重点介绍了在冠状病毒危机中支持以色列社区和社会的跨国公司。随着许多不同的相关措施，IATI汇编，同步并跟踪它们。

IATI MNC论坛汇集了以色列领先的跨国R＆D中心领导人，促进和推进以色列这些中心的共同利益。

尽管某些跨国公司之间存在明显的竞争，但跨国公司均有很多方面占据了共同的兴趣和目标。读这里关于跨国公司在以色列的优势。

IATI MNC论坛是领先的论坛，跨国公司合作和合作促进其共同目标。

IATI MNC论坛由IATI经营，由A领导转向团队这是如此谷歌的Yossi Matias和微焦点的Raffi margaliot。有关MNC论坛活动的演示文稿点击这里。

论坛还发起并经营年度IATI MNC Feepathon事件。关于信息IATI的MNC Feewathon点击这里。

论坛通过工作组来运作。每个工作组大约每两周均召开一次。该论坛在每月举行的关于工作组活动的最新进展情况上进行双月，以便在论坛感兴趣的地区以及网络和协作目的中听到访客发言人。ldsports

目前的工作组是：

教育委员会：

这个工作组，由此领导Miriam Shilman Lavsovski.Algotec，专注于通过采取行动，在以色列中采取行动，增加高中和大学毕业于工程，计算，科学和数学文凭。

人力资源工作组

IATI HR工作组收集MNC的以色列网站的人力资源领导人，以色列成熟公司合作，以解决高科技产业挑战，以及占领以色列MNC网站和以色列成熟公司的独特人力资源主题。

这是一个非常活跃，动态的团队，主要是这些日子，与Covid情况不同的法律法规和影响人力资源和公司的新杂交世界。作为本集团活动的一部分，人力资源管理局向以色列生态系统发起了向以色列生态系统提供有价值和基本信息的调查和报告。

多样性与包容委员会

IATI多样性和包容委员会的目标是在以色列高科技组织各级增加各级的多样性和包容表达。

本集团由Nataly克雷默队的AT＆T以色列和诺基亚·盖伊·帕克士·帕克·士兵领导，并由以色列的不同高科技公司加入高管。

IATI多样性和包容委员会启动活动和月度会议，使行业，政府和非营利组织能够促进多样性和纳入先进技术产业。

在2021年期间，计划提高对各种组织业务价值的认识，因为我ldsports们都是帮助组织促进多样性和包容性的实用工具。